российская медицинская академия
непрерывного профессионального образования

Коллективный договор – это локальный правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации; документ, согласовывающий социально-экономические интересы работников в различных сферах трудовых отношений. По сути, этот договор – одна из форм социального партнерства между работниками и работодателями, повышает уровень трудовых прав и гарантий работников. 

По приказу ректора Академии была создана комиссия по ведению коллективных переговоров и разработке проекта договора. Со стороны ректора представителями были проректор по учебной работе А.Л. Заплатников, проректор по научной работе и инновациям К.Б. Мирзаев, главный врач клиники А.В. Мищенко, начальник управления ФЭУ Н.Е. Алехина, начальник управления кадров О.Ю. Чуркина, начальник юридического отдела С.Д. Бугадзе, руководитель службы охраны труда А.П. Олейник. Со стороны работников их интересы представляли председатель профкома первичной профсоюзной организации Академии И.Д. Лоранская, заместитель председателя профкома М.Л. Максимов, член профкома ППО Е.Ю. Эбзеева. 

В результате был создан новый проект Коллективного договора. Он был одобрен обеими сторонами и подписан со стороны работодателя ректором ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России академиком Д.А. Сычевым, со стороны работников – председателем профкома ППО И.Д. Лоранской. Срок действия договора – 3 года.