Логотип РМАНПО

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования

российская медицинская академия
непрерывного профессионального образования

министерства здравоохранения
российской федерации

Логотип РМАНПО

ФГБОУ ДПО

Российская медицинская академия
непрерывного профессионального образования

Минздрава России

1 152

На заседании Ученого совета были подведены итоги учебной деятельности Академии за 2022 год

14 февраля 2023 года в корпусе Академии на ст. м. «Беломорская» состоялось заседание Ученого совета. В нем принял участие сенатор Российской Федерации, к. м. н. Владимир Игоревич Круглый, пожелавший в своем вступительном слове хорошего Ученого совета собравшимся.  


Ректор РМАНПО, академик РАН Дмитрий Алексеевич Сычев открыл встречу сообщением о кадровых изменениях. Заведующей кафедрой авиационной и космической медицины была назначена д. м. н., проф. Н. Б. Забродина. В связи с уходом академика РАН, проф. А. А. Кубатиева с должности заведующего кафедрой общей патологии и патофизиологии по состоянию здоровья этот пост занял академик РАН, проф. А. М. Дыгай. Член-корреспондент РАН, проф. В. Д. Паршин стал заведующим кафедрой торакальной хирургии, а д. м. н., проф. А. А. Мартынов – заведующим кафедрой дерматовенерологии и косметологии.


Центральный вопрос, находившийся на повестке февральского заседания совета – представление отчета об учебной деятельности Академии за 2022 год. С докладом на эту тему выступил проф. Андрей Леонидович Заплатников. Образование – основное направление деятельности РМАНПО: организация реализует программы ДПО, а также проводит подготовку ординаторов и аспирантов, и анализ этой сферы крайне важен. 


По дополнительным профессиональным программам РМАНПО в 2022 году прошли подготовку 70 тысяч специалистов: максимальное их число пришлось на Приволжский федеральный округ, что связано прежде всего с нахождением в этом регионе двух филиалов Академии. Отмечается, что цели по выполнению Государственного задания по ДПО были достигнуты в 2022 году в рекордно короткие сроки. Это, с другой стороны, потребовало поиска компромиссов при обработке повышенного числа заявок, в том числе и от основных заказчиков обучения, поскольку нормативными документами допускается лишь десятипроцентное превышение объемов Госзадания. Тем не менее, все структурные подразделения Академии не вышли за границы этого значения – как по курсам профессиональной переподготовки, так и по программам повышения квалификации. В полном размере было выполнено и дополнительное государственное задание в рамках реализации Федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Снижение по сравнению с показателями 2017-2019 гг. числа слушателей, обучающихся на договорной основе, объясняется комплексом причин: это и наличие серьезной конкуренции, и изменение условий допуска к профессиональной деятельности. Однако Пензенский филиал РМАНПО активно развивается в этой области. 


Наблюдается изменение структуры циклов повышения квалификации Академии по аспекту их продолжительности: при уменьшении количества стандартных циклов по 144 часа растет уровень менее длительных. Впрочем, на эту тенденцию влияет существенное снижение числа слушателей коротких циклов, посвященных COVID-19. Несмотря на усложнение процесса приема заявок на обучение от органов управления здравоохранением, федеральных органов исполнительной власти и федеральных медицинских организаций (ДЗМ, Роспотребнадзора, Министерства обороны, ФСИН и других) взаимодействие с этими заказчиками было успешно реализовано. Андрей Леонидович привел и статистику по выездным циклам, которая позволяет предположить, что в дальнейшем это направление образовательной деятельности будет иметь более точечный характер. При этом его актуальность несомненна: работа с регионами способствует и комплектации циклов повышения квалификации, и формированию целевого набора ординаторов. Существует и потребность в обучении специалистов в странах постсоветского пространства (например, в Республике Абхазия). Кроме того, прорабатывается вопрос подготовки педагогических кадров за счет бюджетных средств – в ближайшее время, в частности, будет получено разрешение на обучение сотрудников клинических кафедр. Отмечается также рост числа заявок от специалистов через портал НМФО. «Работа по реализации программ ДПО не прекращается ни на секунду», – резюмировал эту часть доклада Андрей Леонидович. 


Благодаря слаженной работе всех подразделений Академии и при содействии профессиональных ассоциаций Государственное задание по программам высшего образования в ординатуре также было выполнено в пределах десятипроцентного отклонения. В настоящее время в Академии обучается более 2600 ординаторов. В 2022 году прием в ординатуру на бюджетные места увеличился, однако 90% из них составляли места в рамках целевой квоты; такая ситуация сохранится и в текущем году, что требует дальнейшего взаимодействия с регионами и заказчиками. Был приведен анализ статистики востребованности специальностей в Москве, позволивший поставить конкретные задачи на 2023 год. План по набору специалистов на программы аспирантуры был реализован в полном объеме, однако в этом году число мест на программы подготовки научно-педагогических кадров будет снижено. Андрей Леонидович также ознакомил членов Ученого совета с данными по защитам и апробациям диссертаций и отметил важность этого аспекта: к моменту выпуска каждая работа должна пройти апробацию. Наличие аспирантов и ординаторов, удостоенных стипендий Правительства РФ и Президента РФ, в свою очередь, говорит о высокой квалификации обучающихся в Академии. Значимо и развитие специализированных аккредитационных центров РМАНПО. 


В завершение доклада были сформулированы задачи Академии в области реализации программ ДПО и ВО на 2023 год. Безусловно, первостепенным вопросом для обеих сфер является выполнение Государственного задания; следующий важный пункт – это дальнейшее наращивание темпов межкафедрального и межфилиального взаимодействия при реализации программ подготовки. Также обозначаются цели по продвижению РМАНПО среди специалистов и разработке уникальных образовательных продуктов, в том числе для увеличения приема на внебюджетные формы обучения. «В тесной связи и взаимодействии друг с другом мы сможем решить поставленные перед нами задачи», – заключил свое выступление Андрей Леонидович. 


В обсуждении были прояснены правила поступления в ординатуру и специфика формирования базы потенциальных абитуриентов. Член-корреспондент РАН, проф. С. И. Абакаров высоко оценил работу руководства Академии. Проф. И. Н. Захарова подчеркнула высокий профессиональный уровень поступивших на программы ординатуры по специальности «Педиатрия». Сенатор РФ В. И. Круглый отметил важность информирования специалистов из регионов о возможностях обучения в Академии: это позволит ликвидировать наблюдаемый кадровый дефицит. Дополнительно им была выражена необходимость сотрудничества с медицинскими работниками из новых территорий РФ. Подводя итоги, ректор Академии, Д. А. Сычев акцентировал внимание членов Ученого совета на инструментах, нацеленных на повышение конкурентоспособности РМАНПО: это проекты R&D и fast track разработки образовательных программ, проект «Деканат 2.0» и меры по продвижению Академии. 


Также на заседании Ученого совета было одобрено проведение ежегодного самообследования и представлены новости Службы качества. Президент Академии, академик РАН Лариса Константиновна Мошетова высказала предложение о развитии магистратуры и формировании программ по направлениям фармации и фармакологии, а также поблагодарила трудовой коллектив за слаженную работу в 2022 году. В заключение встречи ректор РМАНПО Д. А. Сычев поздравил коллег с наступающим Днем защитника Отечества.